「農業の労務管理」の記事一覧

「農業は労働時間や休日の規制が一部適用されないから、有給休暇も必要ないのでは？」――農業の雇用管理では、こうした誤解が生じがちです。 農業でも年次有給休暇（年休）は必要です。労働基準法第41条による農業の適用除外は、主に […]

これまで、常時5人未満の従業員を雇う個人経営の農家には、労災保険への加入が原則として任意となる仕組みがありました。この取扱いが、2026年7月に公布された法律の改正によって廃止されます。 改正後は、農家の規模が小さくても […]